繁昌县

繁昌县文明程度指数第三方测评项目(2018年)答疑澄清公告

字号+作者: 来源: 2018-01-12 23:39 我要评论() 收藏成功收藏本文

此项目为2018年繁昌县文明程度指数第三方测评服务,测评全县各镇各部门文明创建工作开展情况,含繁昌县主城区小区、公园广场、网吧、道路、集贸市场等各'...

 此项目为2018年繁昌县文明程度指数第三方测评服务,测评全县各镇各部门文明创建工作开展情况,含繁昌县主城区小区、公园广场、网吧、道路、集贸市场等各区域文明程度指数测评,各单位创建达标情况及各镇文明程度指数测评;内容涉及公益宣传、秩序管理、环境卫生、诚信经营、志愿服务等多个方面。

项目招标单位为繁昌县文明办。2018年度计划开展12次测评,年费用控制在80万元以内。第三方测评资金从市对县考评奖励中列支。

二、项目内容与服务时间范围:

1、繁昌县主城区文明程度指数进行第三方测评,综合提高县域文明的创建方法和创建水平,不断巩固全国文明县城创建成果,提高本地居民对文明城市的知晓度与满意度;

2、繁昌县县直单位(文明单位)文明创建第三方测评,提高各县直单位(文明单位)的文明创建工作的常态管理水平;

3、繁昌县文明乡镇第三方测评(2、4、6、8、10、12月),协助采购单位开展日常督查及考评工作;

4、驻点测评督查专员,协助文明办开展测评督查的组织落实工作,回头看的落实整改工作,标准体系的整理工作,相关业务培训工作。

5、服务时间范围:

2018年2月— 2018年12月(12次测评)

三、需求目标

根据《繁昌县人民政府办公室关于印发繁昌县文明创建工作考核奖惩暂行办法的通知》(繁政办〔2017〕8号)文件要求,按照繁昌县文明创建各单位责任清单,公平、公正、规范开展测评工作,计划全年开展12次测评,并及时提供考核结果报告,保持我县文明创建考核工作高效开展,巩固和扩大文明创建成果,持续推进全县文明创建水平

四、验收组成人员

何元明(县文明办主任)袁开宝(县文明办副主任)

胡晓春(县文明办创建科工作人员)

*五、提供县级以上(包括县级)城市文明程度指数测评业绩的成功案例不少于1个;

现招标文件采购清单说明修改为:

一、项目基本情况

此项目为2018年繁昌县文明程度指数第三方测评服务,测评全县各镇各部门文明创建工作开展情况,含繁昌县主城区小区、公园广场、网吧、道路、集贸市场等各区域文明程度指数测评,各单位创建达标情况及各镇文明程度指数测评;内容涉及公益宣传、秩序管理、环境卫生、诚信经营、志愿服务等多个方面。

项目招标单位为繁昌县文明办。2018年度计划开展12次测评,年费用控制在80万元以内。第三方测评资金从市对县考评奖励中列支。

二、项目内容与服务时间范围:

1、繁昌县主城区文明程度指数进行第三方测评,综合提高县域文明的创建方法和创建水平,不断巩固全国文明县城创建成果,提高本地居民对文明城市的知晓度与满意度;

2、繁昌县县直单位(文明单位)文明创建第三方测评,提高各县直单位(文明单位)的文明创建工作的常态管理水平;

3、繁昌县文明乡镇第三方测评(2、4、6、8、10、12月),协助采购单位开展日常督查及考评工作;

4、驻点测评督查专员,协助文明办开展测评督查的组织落实工作,回头看的落实整改工作,标准体系的整理工作,相关业务培训工作。

5、服务时间范围:

2018年2月— 2018年12月(12次测评)

三、需求目标

根据《繁昌县人民政府办公室关于印发繁昌县文明创建工作考核奖惩暂行办法的通知》(繁政办〔2017〕8号)文件要求,按照繁昌县文明创建各单位责任清单,公平、公正、规范开展测评工作,计划全年开展12次测评,并及时提供考核结果报告,保持我县文明创建考核工作高效开展,巩固和扩大文明创建成果,持续推进全县文明创建水平

四、验收组成人员

何元明(县文明办主任)袁开宝(县文明办副主任)

胡晓春(县文明办创建科工作人员)

*五、提供县级以上(包括县级)城市文明程度指数测评业绩的成功案例不少于1个;

六、测评服务要求

1、应根据中央文明办制定的《全国文明城市测评体系(2017年版)》、《2017全国文明城市测评操作手册》和繁昌县文明创建各单位责任清单、繁昌县县对镇文明程度指数测评考核任务清单做为测评大纲,每次测评需测出79个县直(驻繁单位)、6个镇1个经济开发区,共计300个点位文明创建情况,按照甲方有关要求进行创建文明城市第三方测评服务。

 2、开展前期调研:准确掌握项目概况,充分了解与甲方有关的政策文件及资料;与甲方充分沟通,确定合适的测评内容和测评方法。

3、制定测评服务工作方案:严格按照甲方规定的测评要求编写测评服务工作方案,内容包括项目概况、评价指标体系、测评方法、测评实施流程等,并根据甲方的意见及时进行修改和完善,按时递交甲方。

 4、调查取数:严格按照修改完善的测评服务工作方案进行调查取数,调查方法应路径科学合理,取数准确。乙方须保证数据来源和取数过程合理合规。

5、撰写测评报告与PPT视频短片:严格按照与甲方确认的格式撰写测评报告,报告应内容翔实,依据真实、论证充分,底稿及附件齐全;测评方法、测评指标体系、主要成绩、问题分析以及对策建议应有鲜明逻辑关系;对策建议应具有针对性,还应具备合理性和可操作性。

6、独立完成测评业务,不得以任何形式将测评业务再委托给其他机构。

7、对测评工作实施中遇到的重大问题应及时向甲方报告,主动接受甲方的业务指导。

8、建立严格的项目档案管理制度,完整、准确、真实地反映记录项目的执行情况,做好各类资料的存档和保管工作。

9、每次测评要组织15-30人的测评团队,分多组进行(每组不少于2人),对存在的问题要拍照或摄像取证,确保信息准确无误。

10、未经甲方批准,乙方及其人员不得以任何形式对外提供、泄漏或公开测评项目的有关情况。

11、 乙方应在甲方规定的时间内完成测评服务,并于测评结束后一周内提供翔实的测评报告。

七、处罚措施

1、乙方在测评过程中因过程中工作失误导致错测漏测的,发现一处处罚当月测评金额的5%。

2、乙方在测评中弄虚作假或投机取巧的,致使测评数据失真、评比有失公允或数据统计出现失误,对测评的权威性和声誉造成不良影响的,承担当月测评金额10%的违约责任,并采取必要的补救措施。

3、乙方须加强对测评人员的管理和培训,不得违背业主的其他约定。在测评期间产生恶劣影响的,除按有关规定给予相应处罚外,乙方还应承担月测评经费20%的违约责任。

4、乙方违反上述其他条款的,每项处罚当月测评经费20%的违约金。

请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。本站管理员有权保留或删除评论内容。

相关文章
网友点评