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公厕管理员要不要高学历?至少在杭州,他们都会英语

字号+作者: 来源: 2018-03-08 22:40 我要评论() 收藏成功收藏本文

近日,武汉市人力资源和社会保障局发布的一则关于公厕管理员“招聘启事”,因岗位自带编制,且要求最低学历为本科,引发社会热议。有网友质疑:一个'...

 近日,武汉市人力资源和社会保障局发布的一则关于公厕管理员“招聘启事”,因岗位自带编制,且要求最低学历为本科,引发社会热议。有网友质疑:一个以保洁为主的岗位有必要要求高学历吗?应聘者是奔着有编制的“铁饭碗”去的,还是真的术业有专攻

随着“厕所革命”不断深入推进,厕所已不再单纯是“方便之所”,而是一座城市、一个地区的整体形象和文明素养的侧面反映。建好、管理好厕所是时代提出的新要求,也是满足人民群众对美好生活向往的一个重要方面。作为全国率先在厕所上大刀阔斧搞“革命”的城市之一,杭州的公厕管理近年来不断引入市场化运作机制,管理员们除了要掌握新科技的使用技能,还得会说英语。

据杭州市城管委统计,截至2017年底,杭州共有公厕1627座,厕位19985个,以每座公厕平均配备1-2名管理人员估算,目前约有3000多人正从事该岗位,占全市环卫从业人员总数的15%左右。

“实际上,公厕管理员有编制这个情况在杭州也存在。”杭州市城管委市容环境卫生监管中心负责人陈金辉告诉记者,这种“老底子”的岗位编制起源于上世纪70年代末,由当时的卫生部门牵头组织而成,人员甚至涵盖了上山下乡返城的青年、事业单位职工家属等一批大众眼中的“知识分子”,主要负责城市各类保洁工作,他们中就有杭州第一批公厕管理员。而随着时间的推移,这些“老底子”逐渐退出历史舞台,如今仍带编在岗的一线工人已寥寥无几。

公厕管理员究竟是干什么的?记者了解到,在杭州,公厕管理员最初是以保洁员的形式存在的,眼下已发展为监督协调一线保洁员作业、统筹辖区公厕设施服务情况的综合性负责人。一个管理员在自己的包干区内,最多能负责10几个公厕的管理,起到上传下达的功能。

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